토공사업협의회

건설공사에 적용될 2012 년도 노동관련 고시를 아래와 같이 알려드리니 , 
업무에 참고하시기 바랍니다.

-아래

1.
국민건강보험료율 (대통령령 제 23421 호)
-보수월액 × 5.64%( 전년도) → 보수월액 × 5.80%
2.
국민연금보험료율
-기준소득월액의 9%( 전년과 동일 )
3.
산재보험료율 (노동부 고시 제 2011-56 호)
-건설업 :1 천분의 36( 전년도) → 1천분의 37
4.
건설공사 노무비율 (노동부 고시 제 2011-70 호)
-일반건설공사 : 총공사 금액의 100 분의 28( 전년과 동일 )
-하도급공사 : 하도급공사 금액의 100 분의 32( 전년과 동일 )
5.
상시근로자수의 산정을 위한 건설업 월평균임금 (노동부 고시 제 2011-69 호)
-건설업 : 3,007,852 원(전년도 ) → 2,597,274 원
6.
최저임금 고시 (노동부 고시 제 2011-37 호)
-모든산업 시간급 4,320 원(전년도 ) → 4,580
원
7.
건설업의 장애인고용 의무적용대상 공사실적액 (노동부 고시 제 2011-64 호)
-70 억 4900 만원이상 (전년도 ) → 62 억 4600 만원이상
8.
장애인고용 부담기초액 (노동부 고시 제 2011-63 호)
-1인당 월 56 만원(전년도 ) → 1인당 월 59
만원

붙임 노동관련 각종 요율표 1부. 끝.